Hunan Xuji Hotel Management Co., Ltd. (hierna aangeduid als "Xuji Seafood") is een restaurantketen van midden tot hoge end, gespecialiseerd in onderscheidende zeevruchten, met een menu dat ook klassieke Hunan en Cantonese keuken omvat. Houd aan het principe van "eten in het seizoen, het behoud van frisheid en originele smaak", gebruikt Xuji Seafood alleen seizoensgebonden, verse en gezonde ingrediënten in zijn gerechten. Het is het beste merk op de lijst van invloedrijke zeevruchtenrestaurantmerken in China.
Onlangs is Xuji Seafood een strategisch partnerschap aangegaan met Guangzhou Honnghai Cloud Computing Co., Ltd. Honnghai Cloud heeft uitgebreide ervaring in het digitaliseren van human resources management in de restaurantindustrie, die talloze restaurantbedrijven hebben geholpen zoals Tasty, Xiabu Xiabu, Green Tea Restaurant, Jiumaojiu, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles, Meet Noodles en Tai Hing Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Cating Catting Noods. Door deze samenwerking zal Honnghai Cloud een geïntegreerd digitaal HR-managementplatform bouwen voor Xuji Seafood, waardoor het management van HR-processen van HR-lus mogelijk is en de digitale transformatie van HR in de restaurantindustrie leidt.
Over Xuji Seafood
Xuji Seafood, opgericht in 1999, opende zijn eerste restaurant in Changsha, opgericht door de oprichter, de heer Xu Guohua, die een achtergrond heeft in het aanbod van zeevruchten. Xuji Seafood zet zich in voor de missie om meer mensen de vreugde van gezond dineren te bieden door hogere waar voor geld en frissere zeevruchten aan te bieden. Het bedrijf heeft een managementsysteem opgezet waar dagelijkse aankopen overeenkomen met de dagelijkse verkoop en gerechten worden bereid en vers worden verkocht. Xuji Seafood legt een sterke nadruk op het kopen van gecertificeerde grondstoffen uit hun plaatsen van herkomst en heeft een streng voedselveiligheidssysteem geïmplementeerd dat inkoop, productie, verkoop en opslag bestrijkt.
Vanaf het begin heeft Xuji Seafood zich gericht op het bouwen van een robuuste supply chain om de kwaliteit en frisheid van zijn zeevruchten te waarborgen. Het bedrijf heeft zijn eigen lucht- en zee -logistiek opgezet, evenals koude ketenverdeling, en heeft werknemers gestationeerd in grote binnenlandse havens, evenals in Zuidoost -Azië, Australië, Noord -Amerika en West -Europa, om toezicht te houden op de kwaliteit van de zeevruchten. In de loop der jaren heeft Xuji Seafood een strikte selectiestandaard- en voedingssysteem ontwikkeld voor ingrediënten, productontwikkeling en verkoop, waardoor een eigen unieke kookstijl wordt gecreëerd in de hoogwaardige Chinese zeevruchten-eetgelegenheid en de industrie leiden. Momenteel exploiteert Xuji Seafood meer dan 60 directe ketenrestaurants in steden als Changsha, Xi'an, Wuhan, Zhuzhou, Shanghai en Shenzhen. Het staat consequent bovenaan lokale lijst met eten en restaurantbeoordeling en verdient wijdverbreide bijval van diners in het hele land.
Over Honnghai Cloud
Honnghai Cloud is een toonaangevende leverancier van de volgende generatie geïntegreerde oplossingen voor human resources management in China en biedt digitale oplossingen die betrekking hebben op het volledige spectrum van HR-functies, waaronder organisatiebeheer, aanwezigheid, loonlijst, werving en prestaties. Honnghai Cloud bezit volledige eigendomsrechten op zijn technologieplatform en is een van de weinige bedrijven in China om procesmotoren en big data -motoren diep te integreren in zijn HR -managementproducten. Tot op heden hebben meer dan 1.000 grote en middelgrote ondernemingen honghai EPD gebruikt om geavanceerde digitale HR-managementmogelijkheden te krijgen. Honghai Cloud heeft bedrijven zoals JNBY geholpen door Creations, Meet Noodles, Jinmailang, China Electronics Technology Group, Action Education, Yiling Pharmaceutical, Poly Property, Delong Steel en verschillende instituten onder China Railway, zoals de eerste en vierde enquête- en ontwerpinstituten, om hun HR -managementsystemen te bereiken.
Posttijd: augustus 20-2024